Team17 terá mudanças após confirmação de más condições de trabalho

Michael Pattison, CEO da Team17, disse que o estúdio por inteiro deverá dar "uma boa, longa e dura olhada em si mesmo", após reviravolta de NFTs e supostas alegações negativas da desenvolvedora. 
A principal questão relatada é de que o RH da empresa desconsiderava qualquer reclamação de assédio sexual que era apresentada para o setor. Além disso, os salários anuais de aproximadamente R$112.000 são vistos como insultantes, já que a equipe se via sobrecarregada pela alta carga de trabalho, que Pattinson chamou de "problema de curto prazo" das 30 vagas atuais da Team17. Ele também se manifestou sobre NFTs, reviravolta que fez sua equipe se manifestar sobre suas condições, dizendo que as mudanças estavam totalmente fora dos princípios da empresa.
O diretor ainda afirmou que está "empenhado em tomar medidas para construir e manter uma melhor cultura no local de trabalho". "A medida que crescemos, sempre haverá uma necessidade de assinar potencialmente mais títulos ou reorientar e assinar títulos de maior qualidade com mais potencial comercial. E esse é o meu foco. Estou tentando melhorar essa proporção", completou.